Mangelfull eller manglende arbeidskontrakt utgjorde den største andelen av brudd, opplyser LO. Hele 45,4 prosent av bruddene hadde med arbeidskontrakten å gjøre.

Overtidsbestemmelser var det nest største problemet for unge arbeidstakere rundt om i landet, med 20,6 prosent av bruddene, mens brudd på pausebestemmelser utgjorde 10,2 prosent av bruddene.

I år ble det oppdaget brudd på arbeidsmiljøloven hos totalt 17,9 prosent av alle bedriftene som fikk besøk av patruljen, noe som er en svak bedring fra i fjor, da 20 prosent av bedriftene brøt loven

- Det er liten nedgang. Selv om dette viser at de fleste arbeidsgivere har ting i orden, er brudd på arbeidsmiljøloven på nesten hver femte arbeidsplass for mye. Det viser at Sommerpatruljen fortsatt har en viktig funksjon for å hjelpe ungdom og informere dem om deres rettigheter, sier sekretær i LO, Kristian Tangen.

Han understreker viktigheten av å ha en kontrakt med lønn, arbeidstid og arbeidsoppgaver. (©NTB)