Kommuneplanen for Nordreisa sier noe om utfordringer og satsingsområder de neste 10-årene. En av utfordringene knytter seg til rekruttering (attraktivitetskonkurransen). En ganske stor andel av de som jobber i vår kommune (både privat og offentlig sektor) vil nå pensjonsalderen de neste 5 årene. Vi må altså rekruttere et betydelig antall nye arbeidstakere – særlig innenfor helsesektoren.

Det viktigste er å påvirke utflytta reisaværinger. Men, de er ikke mange nok til å dekke inn «tapet» av eldre arbeidstakere. Ergo må Nordreisa lykkes i å tiltrekke arbeidskraft fra andre steder i Nord-Troms, Nord-Norge, Norge og / eller Europa i sterk konkurranse med andre sentrale og perifere kommuner. Flytting til periferikommuner drives i stor grad av kombinasjon mellom disse faktorene:

  • tilhørighet (familie, slekt),

  • relevant arbeid,

  • mulighet for bolig,

  • andre stedstilknytta faktorer (fritidstilbud, skole mv).

Tilhørighet er gitt, så det er ikke mulig å påvirke. De andre faktorene er mulig å påvirke. Når det gjelder arbeid så har vi om få år kanskje for mange arbeidsplasser og for få arbeidstakere. Hvis dette ikke skal bli tilfelle så vil kanskje ett av de viktigste tiltakene som Nordreisa kommune kan gjøre – å skape kommunesektorens beste arbeidsplasser. Hvordan gjør vi det? Her inviterer vi til en storstilt dugnad i Nordreisa kommune. Blant kommunestyret, arbeidstakere, organisasjoner, forskere og kompetansemiljø finner vi innspill og løsninger på denne historiske utfordringen! Konkret – vi vil ta initiativ til å invitere de beste vi har i landet på «rekruttering» til verksted sammen med politikere og ansatte. Målet er å snekre en klar og tydelig strategi for å møte denne utfordringen. Bli med!

For å få til en rekrutering er en plass å bo det viktigste, å etablere et boligbyggelag er en god måte for unge å komme seg inn på boligmarkedet på en rimelig måte. Det er viktig at kommunen legger til rette for tomter for utleiboliger i det private markedet, samt de å bygge rimelige og enkle leiligheter for utleie slik at  det er mulig å prøvebo i Nordreisa viktig.

Med det nye kulturhuset , utbygging av Sagaskianlegg og det nye menighetshuset er det kommet til flere nye arenaer der aktiviteter av forskjellig art kan utvikles. Det forutsettes  at kommunen har en aktiv rolle for å få aktiviteter på disse arenaene. Alle disse arenaene kan gi et nytt og godt grunnlag for næringsutvikling.

Det nye kommunestyret bør ha som høgste prioritet å få til en ny næringsplan som viser klart og tydelig en retning for næringsutvikling i nordreisa.