Fylkesmannens avgjørelse i tilsynssaken ble sendt 27. april. Saken ble ikke lagt ved som referatsak da kommunestyret hadde møte i 26. juni.
John Karlsen (Frp) reagerer på at kommunestyret ikke fikk vite om Fylkesmannens tilsyn før de leste om det i media.
– Det var absolutt ikke meningen å holde saken tilbake.
– Andre tilsynssaker er referert til kommunestyret. Jeg tror denne skulle vært i kommunestyret. Jeg er usikker, men det kan ha skjedd en glipp, sier hun.
Fylkesmannens avgjørelse i tilsynssaken ble behandlet i Helse- og omsorgsutvalget 29. mai.
«Nordreisa kommune har fortsatt en jobb å gjøre for å ivareta interkontroll i helse og omsorgstjenesten. Dette arbeidet pågår, og vil være et løpende arbeid fremover i tid. Første prioritet er oppfølging av avvik», står det i utvalgets vurdering fra mai.
Angående kommunens personalpolitikk sier Gaino at Nordreisa kontinuerlig jobber med lederutvikling.
– Vi har satse mye på ledere de siste to årene.
Hun sier det ikke er én bestemt årsak til at flere ledere innen helsesektoren har sluttet i sin stilling de siste årene.
– Noen flytter og noen får en annen jobb. Vi har ingen indikasjoner på at våre ledere ikke er godt nok ivaretatt.
– Men der er klart, å stå i ledelse er en tøff jobb. Spesielt når det røyner på kan det til tider kjennes tungt, og det kan være enklere å velge en lettere jobb, sier Gaino.