Fredag 28. april er verdens arbeidsmiljødag. 187 land markerer i dag dagen og hvert land bestemmer hva de ønsker å sette fokus på. I Norge har Arbeistilsynet fokus på unge arbeidstakere under markeringen.

I Arbeidstilsynet har brukt denne dagen på å besøke bedrifter, blant annet for å opplyse om hvilken betydning god og sikker opplæring kan ha.

Seniorinspektør i Arbeistilsynet i Nord-Norge, Gro Vibeke Kristiansen, besøkte bedrifter i Nordreisa. Hun forteller at en arbeidsulykke påvirker langt flere enn den som blir skadet. Til sammen tolv bedrifter i Nordreisa fikk besøk av Arbeidstilsynet.

SENIORINSPEKTØR Gro Vibeke Kristiansen besøkte fredag bedrifter i Nordreisa i forbindelse med verdens arbeidmiljødag. Foto: Johanne P. Elvestad

– Når noen blir skadet i en arbeidsulykke berører dette mange. Familie, venner, besteforeldre, tanter, onkler og kjæreste, sier Kristiansen.

Skadene fra en arbeidsulykke vil kunne følge både den skadene og familien livet ut.

Kunne vært unngått

– Mange av ulykkene kunne vært unngått med bedre opplæring, sier Borghild Lekve, fungerende direktør i Arbeidstilsynet i en pressemelding.

Tall fra SSB vider at 1150 personer under 25 år har fått alvorlige skader i arbeidsulykker. Arbeidstilsynet opplyser at siden 2011 har 20 unge mennesker mistet livet på jobb.

– Unge arbeidstakere er en uvurderlig arbeidskraft som gleder seg til å ta fatt på jobben. Samtidig har de mindre erfaring og kjennskap til jobben de skal gjøre. Ofte mangler de forståelse for risikoen knyttet til oppgavene de skal utføre.  Det gjør dem til en utsatt gruppe. Noe av det viktigste arbeidsgivere kan gjøre er å sørge for å gi god opplæring til sine arbeidstakere. Særlig til de som ikke har lang fartstid i jobben, sier Lekve.

God opplæring øker sikkerheten

Arbeidstilsynet markerer i år dagen med å sette søkelyset på hvor viktig det er at arbeidsgivere gir unge arbeidstakere den opplæringen de trenger for å jobbe sikkert.

– Mange bedrifter jobber godt og seriøst med å ivareta helsa og sikkerheten til sine ansatte. Men dessverre ser vi likevel altfor ofte at mange ikke har det mest elementære på plass når det gjelder å forebygge ulykker blant unge arbeidstakere. Ulykker kan og skal forebygges, sier Lekve.

Bygge- og anleggsvirksomhet mest utsatt

Flest dødsfall skjer i bygge- og anleggsvirksomhet. Én av fire alvorlige skader skjer i bygg- og anleggsnæringen Næringen med flest arbeidsulykker med unge arbeidstakere er bygge- og anleggsvirksomhet.

– Ingen skal skade seg eller miste livet på jobb, og vi vil ha med oss alle arbeidsgivere til å jobbe for null skader, ulykker og dødsfall. Gi de unge den opplæringen de trenger for å jobbe sikkert, sier Lekve.

Ti huskeregler for opplæring på arbeidsplassen:

  1. Jeg, og de jeg har satt til å lede andre, har nødvendig kompetanse slik at hensynet til sikkerhet og helse er ivaretatt i vår virksomhet.

  2. Jeg har kartlagt de farer og problemer mine arbeidstakere kan utsettes for.

  3. På bakgrunn av kartleggingen av mulige farer og problemer har jeg sørget for at arbeidstakerne får den opplæring, øvelse og instruksjon som er nødvendig for å ivareta sikkerheten på arbeidsplassen.

  4. Hos oss har alle fått øvelse og opplæring i bruk av hjelpemidler, rømnings- og redningsutstyr, bruk av førstehjelpsutstyr eller personlig verneutstyr.

  5. Ansetter jeg noen under 18 år, har jeg tatt særlig hensyn til at de er mer risikoutsatt og ofte har mindre erfaring og kjennskap til jobben de skal gjøre.

  6. Alle vet hvem som står for opplæring og instruksjon av nye medarbeidere og hva opplæringen og instruksjonen omfatter.

  7. Det er klart og tydelig for den nyansatte hvilke oppgaver han/hun kan og må utføre, og hvilken opplæring som kreves.

  8. Alle vet hvem de skal kontakte og hva de skal gjøre dersom det oppstår uforutsette farer og uønskede hendelser.

  9. Dersom det brukes arbeidsutstyr som jeg mener det er særlig viktig å være forsiktig med, har jeg sørget for å dokumentere opplæring av de som skal bruke utstyret.

  10. Alle som skal bruke arbeidsutstyr som krever sertifisert opplæring, har fått slik opplæring.

Kilde: www.arbeidstilsynet.no