Vi befinner oss ved et viktig veiskille for utviklingen av vår kommune. Som 3.kandidat for Kvænangen Arbeiderparti, ser jeg tydelig behovet for en strategisk satsing på kompetanse og rekruttering. En solid kompetanse- og rekrutteringsplan vil ikke bare styrke den nåværende situasjonen vår, men også ruste oss for å håndtere utfordringene som venter oss i fremtiden. Kompetanse er nøkkelen til en velfungerende kommune.
Den riktige kompetansen gir våre ansatte muligheten til å takle dagens og fremtidens utfordringer med kompetanse og trygghet. Dette gjør det mulig for oss å finne nyskapende løsninger og levere tjenester som møter innbyggernes behov, enten det dreier seg om helsevesen, skole, infrastruktur eller andre viktige områder. Vi er dedikerte til å gjøre det mer attraktivt for universitetet og andre kunnskapstilbydere å etablere korte etter- og videreutdanningstilbud lokalt, både i Nord-Troms og i Kvænangen. Dette vil gi muligheten til å oppdatere kunnskap og ferdigheter uten å måtte flytte fra kommunen. Vi vil også jobbe for å fjerne økonomiske hindringer, for å sikre lik tilgang for alle som ønsker å bygge på kompetansen sin, for eksempel igjennom utdanningsstillinger eller stipendordninger. Vi forstår også viktigheten av fleksible utdanningsalternativer og vil arbeide for å legge til rette for gode rammevilkår for å kunne ta både heltid- og deltidsstudier i Kvænangen. Dette vil gi flere muligheten til å balansere utdanning med arbeid og familieliv. Samarbeidet mellom utdanningsinstitusjonene og arbeidslivet er av stor betydning. Vi vil styrke denne relasjonen for å utnytte arbeidslivet som en læringsarena og gi ungdom bred kunnskap om entreprenørskap allerede når de er elever i grunnskolen. Det er viktig at kommunen er en pådriver for å få på plass praksisplasser og lærlingplasser både i det lokale næringslivet og i det offentlige arbeidsmarkedet.
Styrkingen av yrkesfagene og det tradisjonelle utdanningsløpet står også høyt på vår dagsorden. Vi vil jobbe for at fag- og yrkesopplæringen, fagskolene, og universitetene sammen tilbyr relevante programmer som gir økt kunnskap og bedre ferdigheter for arbeidslivet i regionen vår. Motoren i dette arbeidet er vårt regionale studiesenter Campus Nord-Troms. Vi ser svært positivt på å videreføre vårt sterke eierskap i Campus Nord-Troms (CNT) og samtidig være med å utvikle studiebiblioteket sammen med vårt lokale folkebibliotek. CNT vil være en viktig plattform for høyere utdanning i regionen, som ikke bare styrker kompetansen, men også fremmer kultur og språk samt fungerer som en viktig læringsarena.
Ved siden av dette, ønsker vi å utnytte etableringen av Arena Kvænangen som en møteplass hvor vi kan utvikle bærekraftig næring, styrke kultur og språk og være en læringsarena for hele samfunnet. Dette inkluderer tilgang til studiebibliotek, kurs, møteplasser og rådgiving året rundt. Kvænangen er mangfoldig, med samisk, norsk og kvensk kultur, samt innbyggere fra ulike deler av verden som har valgt å bosette seg her. Arena Kvænangen skal være et levende og aktivt tilbud som er åpent for alle, hvor kultur, næring og kompetanse styrkes.
Kvænangen Arbeiderparti sin visjon er å forme et fremtidig Kvænangen som er robust mot alle utfordringer. Gjennom en omfattende satsing på kompetanse og utdanning vil vi styrke våre ansattes potensial og gi flere innbyggere mulighet til å utvikle seg her de bor. Dette vil i sin tur gjøre det mulig for oss å tilby deg som bor i Kvænangen de aller beste tjenestene som er tilgjengelige.
HVA MENER DU? Vi vil gjerne at du skal bidra med din mening.
Send ditt innlegg til nyhet@framtidinord.no