Under et møte mellom Norsk Sykepleierforening og representanter fra de politiske partiene i Skjervøy kommune kom det fram at sykepleiere og helsearbeiderne på helsesenteret ikke får arbeidssko på jobb. Fottøy er altså ikke en del av arbeidsuniformen. Dette er selvfølgelig ikke greit, og en kan lure på hvorfor det er slik. Blir ikke de ansatte tatt seriøst?

Det er en praksis som hører hjemme i bemanningsbyrå, og ikke på en arbeidsplass som vi alle ønsker å være god, trygg, forutsigbar og inkluderende. En kan stille seg spørsmålet om dette hadde blitt akseptert på en mannlig dominert arbeidsplass. De ansatte på helsesenteret bør umiddelbart få carte blanche til å velge seg fottøy de er komfortable til å gå med et helt skift.

Det politiske etablissementet på Skjervøy ønsker ikke å detaljstyre de kommunale arbeidsplassene. Derfor har dette vært tilfelle lenge, og en kjent problemstilling, uten at det har vært gjort noe med!

Sykepleiere og helsearbeidere går vel flere tusen skritt på et skift, da er det avgjørende med fottøy av god kvalitet. Ja, det er andre ting som er viktigere å få på stell, som å øke grunnbemanningen eller bygge ut legekontoret.

Men dette med sko er så lavthengende frukt at det etter min mening bare er å gjøre et politisk vedtak så fort som mulig. Det vil øke kvaliteten på arbeidsplassen og gjøre den mer attraktiv. Kommunen har råd.

­­

HVA MENER DU? Vi vil gjerne at du skal bidra med din mening.

Send ditt innlegg til nyhet@framtidinord.no